2026-1076 - Head of IT Business Applications Americas

Tue, 02 Jun 2026 07:25:54 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
The Head of IT Business Applications, Americas is a senior leadership role responsible for managing and optimizing the regional IT applications landscape. This role ensures the effective deployment, integration, and performance of core business systems (ERP, CRM, BI, and data platforms), while aligning IT capabilities with business priorities and digital transformation goals. KEY RESPONSIBILITIES IT Strategy & Business Alignment • Define and execute the IT applications roadmap aligned with business priorities and transformation initiatives • Act as a key interface between IT and business teams, ensuring solutions meet operational and commercial needs • Partner closely with the Head of Digital & Data and regional leadership to drive value from IT investments Systems, Integration & Delivery • Lead deployment, integration, and optimization of core systems (ERP, CRM, BI, data architecture) across the Americas • Drive ERP standardization and harmonization across multiple countries • Oversee system reliability, performance, and application lifecycle management (upgrades, enhancements) • Ensure successful delivery of IT projects on time and within budget Governance, Adoption & Operations • Ensure alignment with global IT standards, cybersecurity, and compliance frameworks • Drive user adoption, change management, and training across business functions • Manage external vendors and system integrators to deliver high-quality solutions • Optimize IT costs, performance, and operational efficiency

EDUCATION • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or related field required • MBA or equivalent is a plus • Certifications such as SAP, PMP, or Agile are advantageous EXPERIENCE • 10–12 years of experience in IT applications or systems leadership roles • Strong ERP experience (SAP or equivalent), including multi-country rollouts • Proven track record managing complex IT programs and large-scale system deployments • Experience operating in multi-country or regional environments (Americas preferred) • Strong exposure to business processes (finance, supply chain, sales) • Experience managing vendors, system integrators, and IT budgets • Exposure to Brazil (Finance systems and localization) is a strong advantage EXPERTISE Systems & Architecture • ERP leadership (SAP or equivalent) and enterprise application ecosystems • Systems integration and data architecture alignment Program Delivery & Governance • Large-scale program and project management • Governance, standardization, and process harmonization across regions Business Enablement & Adoption • Business process expertise across finance, supply chain, and commercial flows • Change management and user adoption strategies
Location : Mexico
Minimum level of education required : 4- Master
Language / Level :
English : 3- Advanced
Language / Level :
Spanish : 3- Advanced

2026-1061 - Key Account Management M/F

Thu, 23 Apr 2026 13:22:35 Z

Contract type : Permanent Contract
Position description :
Mission principale Rattaché(e) à la Direction Commerciale, le/la Business Development Manager est responsable du développement commercial, du pilotage de la rentabilité et de l’accompagnement des partenaires sur son territoire. Il/elle a pour mission de développer durablement l’activité de la région qui lui est confiée, en accompagnant les partenaires dans l’étude des marchés locaux, la mise en place d’actions commerciales et marketing, ainsi que dans le suivi de la performance business. Principales responsabilités 1. Gestion et accompagnement des partenaires Assurer la gestion et le suivi des partenaires sur son territoire. Accompagner les partenaires dans l’analyse et le développement de leurs marchés locaux. Construire une relation de proximité avec les partenaires afin de soutenir leur croissance et leur performance. Réaliser des visites régulières chez les partenaires afin de suivre l’activité, comprendre les enjeux terrain et identifier les leviers de développement. 2. Développement commercial Développer le chiffre d’affaires et les volumes sur sa zone. Mettre en place des plans d’action adaptés pour développer les ventes et améliorer la pénétration de marché. Développer les relations commerciales et les partenariats locaux. Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de business. Assurer la prospection sur les territoires non encore développés. 3. Pricing et positionnement marché Participer à l’élaboration des listes de prix en cohérence avec les études de marché et le positionnement recherché. Veiller à la compétitivité de l’offre sur le marché tout en garantissant le niveau de rentabilité attendu. Recommander les ajustements nécessaires selon les évolutions du marché, de la concurrence et des coûts. 4. Mise en œuvre des plans marketing Accompagner les partenaires dans l’exécution des plans marketing définis avec les équipes marketing. Veiller à la bonne application des actions de visibilité, d’activation et de développement de la marque sur le terrain. S’assurer de la cohérence entre les actions marketing et les objectifs commerciaux. 5. Analyse de la performance et pilotage Assurer le suivi régulier des tableaux de bord et des indicateurs de performance. Être en mesure de lire, comprendre et analyser les données commerciales afin de détecter les écarts, anticiper les risques et proposer des plans d’action correctifs. Piloter la performance de sa région en volumes et en rentabilité. Réaliser une veille concurrentielle active sur les marchés de son territoire.

Issu·e d’une formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent), vous disposez d’une expérience réussie en business development ou développement commercial, idéalement en environnement B2B ou réseau de distribution. Vous maîtrisez les enjeux de développement de marché, de pricing et de pilotage de la performance, et êtes à l’aise avec l’analyse des données commerciales et des indicateurs clés. Reconnu·e pour votre sens du terrain et vos qualités relationnelles, vous savez créer et développer des partenariats durables. Autonome, rigoureux·se et orienté·e résultats, vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et multiculturels. Disponible pour des déplacements fréquents, vous appréciez un rôle à forte exposition business. Chez Motul, nous favorisons l’inclusion et un processus de recrutement simple et bienveillant. Des aménagements peuvent être proposés si nécessaire.
Location : Casablanca
Minimum level of education required : 4- Master
Language / Level :
French : 3- Advanced
Language / Level :
English : 2- Business fluent

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2026-1076 - Head of IT Business Applications Americas

2026-1061 - Key Account Management M/F