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2026-1058 - Werkstudent Produktmanagement (m/w/d)

Tue, 21 Apr 2026 11:07:12 Z

Contrat : Alternance (Apprentissage ou Contrat Pro)
Description du poste :
MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853 gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing suchen wir für ca. 20 Wochenstunden am Standort Köln einen Werkstudent Produktmanagement (m/w/d) DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS! Unterstützung des Produktmanagements im Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung strategischer Projekte Mitarbeit in den Bereichen LifeCycle Management, insbesondere in den Phasen „Phase In“ und „Phase Out“, sowie im Datenmanagement Durchführung von Marktforschungen, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen zur Erstellung von internen Reports und Entscheidungsgrundlagen Koordination und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing, Technik und Customer Service Übernahme von Verantwortung für eigene Teilprojekte sowie Unterstützung im Projektmanagement

DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT! Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang Gute Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel Ausgeprägtes analytisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen Eine strukturierte, zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation Schnelle Einarbeitung in neue Themen sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Berufsleben Ein generelles Interesse am Motorsport ist von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEIN EINSTIEG? FREUE DICH AUF... Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhof Herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten Homeoffice Möglichkeiten Eine gefördert Urban Sports Club Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser. Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und Du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewerbe dich bitte online auf unserer Karriereseite unter Angaben der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermines.
Lieu : Köln
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 2- Baccalauréat
Langue / Niveau :
Allemand : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-1046 - Stagiaire Réglementation / Labelling & Packaging H/F

Thu, 09 Apr 2026 14:15:31 Z

Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Motul recrute son ou sa Stagiaire Réglementation / Labelling & Packaging !!! Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie. Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels. Votre rôle ent tant que Stagiaire Réglementation / Labelling & Packaging !!! Missions Principales : 50 % labelling & Packaking et 50% réglémentation Validation de la Conformité des Étiquettes et du Packaging : - Vérifier la conformité des étiquettes des produits de la marque Motul. - Assurer que le labelling et packaging respectent les exigences réglementaires européennes et mondiales (recyclabilité, informations légales, etc.). - Assister Sabrine, notre Labelling and Packaging Regulatory Engineer, dans la gestion et la mise en conformité des informations sur les emballages et les étiquettes des produits. Gestion de la Base de Données Recyclabilité :  - Aider à la mise à jour d'une base de données sur la recyclabilité des produits Motul à l’échelle mondiale et européenne. - Identifier et documenter les réglementations de recyclabilité dans les différents pays (en particulier en Europe et dans les différents états aux USA). - Analyser et compiler les exigences spécifiques des différents éco-organismes (Citeo, Cyclevia, etc.) et des autorités locales en matière de recyclabilité. Suivi de la Conformité Réglementaire : - Participer au suivi des déclarations annuelles des produits auprès des éco-organismes, notamment Citeo et Cyclevia. - Collaborer avec les équipes locales dans chaque pays pour garantir que les produits respectent les normes et la réglementation sur la recyclabilité. Collaboration avec l’Équipe Internationale : - Travailler avec les membres de l’équipe en France, au Brésil et aux États-Unis. - Assurer une communication efficace en anglais pour les échanges avec les équipes internationales. - Assister dans la rédaction et la gestion de la documentation en anglais, conformément aux exigences des réglementations mondiales. Créer une base de données FDS matières 1eres via le logiciel de création de fds Lisam/Excess : Intégrer le listing de toutes les matières 1eres (+ de 700) Mettre à jour la base des fds Créer une base coordonnées fournisseurs matières 1eres Créer une base interne de communication pour la mise à jour de ces fds via courriel (interne Usine + parties prenantes stockage/transport) + réaliser une campagne massive de mise à jour

A propos de toi : -Tu prépares un Master en Chimie, QSE/HSE (ou équivalent), avec une spécialisation ou un intérêt pour la réglementation des produits chimiques et la gestion de la recyclabilité. - Tu as une nonne compréhension des réglementations internationales et européennes sur les produits chimiques, le recyclage, et la conformité des emballages. - Tu as une bonne maîtrise de l'anglais. - Tu as de la motivation à apprendre les réglementations et processus complexes. Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun/chacune. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (20 min) ; Entrevue #2 avec Ahmed (Group Regulation & Products Security Manager) et Sabrine (Labelling and Packaging Regulatory Engineer). (1h)
Lieu : Vaires sur Marne
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 4- Master ou MBA
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-1037 - Trade Marketing Grands Comptes Coordinator H/F

Tue, 07 Apr 2026 08:07:31 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Motul recrute son ou sa Trade Marketing Grands Comptes Coordinator !!! Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie. Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 3 Key Account Manager en participant, créant, le plan trade de l’année (auto, moto et e-commerce), Vous ferez le lien entre le marketing et les clients grands comptes (45 clients répertoriés) Votre rôle en tant que Trade Marketing Grands Comptes Coordinator : - Création et mise en place du plan marketing des opérations commerciales de chaque client - Gestion de la relation client (préparation aux rdv et participations aux évènements clés ex : convention, salon, compétition sportive) - Déploiement du plan d’animation : gestion de la relation fournisseur, création de visuel et plv - Gestion du budget marketing trade - Analyses des performances (kpis, reporting) - Suivi des accord trade annuel (rdv de négociation, suivi du budget et déploiement opérationnel et contractuel)

A propos de vous : Vous avez de belles expériences dans ce métier. Vous avez une passion pour travailler en équipe tout en prenant des initiatives. Vous savez preuve de résilience et d'organisation. Vous aimez travailler sur plusieurs projets en parallèle. Vous êtes à l'aise sur SAP et sur la suite Office. Power BI est un gros plus. Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (30 min) ; Entrevue #2 avec Marie & Matthieu - Votre collègue et votre manager - (1h)
Lieu : 119 boulevard Félix Faure 93300 Aubervilliers
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 4- Master ou MBA

2026-1049 - Resposable Marketing Opérationnel et Communication France H/F

Fri, 03 Apr 2026 10:36:03 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit, le/la titulaire du poste sera en charge de la mise en place et du déploiement opérationnel sur le terrain, du plan marketing, en vue de développer nos ventes. Il/elle aura la responsabilité de traduire sur un plan marketing opérationnel la stratégie définie sur les marchés et canaux de vente. De plus, il/elle aura en charge la gestion des actions de communication pour la BU France (relations presse, communication média, évènements, foires et salons) Missions principales : Définir et mettre en place la stratégie marketing pour la BU France sur les marchés aftermarket auto/moto/utilitaires : Le management d’une équipe marketing de 7 personnes/3,5 M€ de budget avec comme objectif de : · Piloter, en accord avec la direction et le directeur des ventes, la mise en œuvre opérationnelle du plan marketing de la business unit, à savoir le développement de l’offre et sa visibilité sur le marché français et les marchés internationaux dans le but de développer les ventes, · S’assurer de la définition d’un plan trade-marketing par canal de vente par les collaborateurs · Définir et gérer l’ensemble des budgets marketing, · Analyser les performances des actions marketing de la business unit, ainsi que les évolutions de besoins du marché afin d’orienter les plans d’actions qui en découlent (recommandations, actions correctives, …) et ce, en étroite collaboration avec le service commercial, · Mettre en place des plans de lancement nouveaux produits, · Assurer le soutien marketing aux équipes commerciales, notamment les outils d’aide au développement des ventes, · Mener des études de marché, analyser la concurrence et exploiter la veille concurrentielle, · Assurer l’analyse de nos ventes afin d’optimiser nos prévisions de ventes et permettre au service Supply d’optimiser les outils industriels, · Définir et garantir la politique tarifaire, · Définir le plan de communication opérationnelle en liaison avec le service communication corporate, · Définir la stratégie Relations Presse et assurer sa mise en œuvre opérationnelle, · Gérer et développer la politique évènementielle (compétitions des sports mécaniques, salons, etc., …). Missions secondaires · Alimenter les opérationnels et la hiérarchie avec les informations du marché · Analyse des roads to Market et positionnements pricing des gammes en fonction de celles-ci · Être support sur les évènements majeurs · S’acquitter d’autres tâches qui pourraient lui être confiées.

Le candidat doit avoir un Bac+5 en commerce avec au moins 10 ans d’expérience en marketing et communication, dont 5 ans en management, une maîtrise de l’anglais, une orientation business, et idéalement une expérience dans l’automobile. Les compétences comportementales demandées incluent le management d’équipe, la communication, l’analyse et la rigueur.
Lieu : Aubervilliers
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 4- Master ou MBA
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1048 - Business Process Owner – B2B platform H/F

Thu, 02 Apr 2026 14:20:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Motul is recruiting our Business Process Owner – B2B platform MOTUL is an international French company founded in 1853. We specialize in the production of high-performance lubricants for engines (two-wheelers, cars, heavy-duty vehicles and others), as well as for industry. Operating in over 160 countries, we strive every day to provide our customers with exceptional levels of performance and protection The Business Process Owner (BPO) – B2B platform is the long-term business owner of our global B2B e-commerce Platform, a major and strategic tool, channeling a significant part of the company’s global turnover. Your role : · Define the business scope, objectives, and priorities for the B2B platform, ensuring a strong understanding of the needs of the different B2B customer segments. · Ensure that the platform strategy and roadmap support overall business objectives and commercial priorities. · Collaborate closely with IT, internal business teams, and external stakeholders to ensure alignment between business needs and technical solutions. · Establish governance for platform management and builds a community of key users across the organization to support adoption and continuous improvement. · Own the business product vision and roadmap for the global B2B platform, prioritizing business features and enhancements to drive customer engagement and value. · Lead the business deployment and adoption of the platform globally across Business Units and customer channels, ensuring alignment with business processes and an optimal user experience. Specific Responsibilities · Drive continuous improvement of the platform from a business perspective, identifying opportunities to enhance performance, usability, and conversion. · Use data and analytics to generate insights, supporting improvements to customer experience and business performance. · Define business requirements and priorities and works with IT to ensure they are translated into technical solutions and development plans. · Contribute to resource and budget planning related to platform initiatives, ensuring alignment with project scope and business priorities. · Communicate regular updates to stakeholders regarding platform strategy, roadmap progress, and key initiatives. · Ensure alignment and understanding of business workflows and integrations between SAP SD, PIM, search engine, and the B2B platform, working closely with IT teams. · Support testing and validation of business functionalities for application fixes and improvements before deployment.

Your profile : -Minimum 5 years of experience in IT project management or business analytics, working closely with business teams to implement digital solutions. -French and English Fluent -Hands-on experience configuring B2B e-commerce solutions, including sales, services, marketing modules, and integrations with ERP systems like SAP. -Strong understanding of integration points between Intershop (or equivalent B2B e-commerce platform) and SAP, including web services and data flows. -Knowledge of SAP SD (Sales & Distribution) / MM (Materials Management) modules is a strong advantage. -Proficiency in basic Microsoft applications (Excel, PowerBI, Outlook) -Good Sense of responsibility -Team spirit -Positive attitude & Force of proposal Our Recruitment Process : -Step 1 :Discover call with Clément ( The talent Acquisition) - 30 min -Step 2 :Technical Meeting with your Manager Carine - 1h -Step 3 :Meeting at our offices with Romain ( Chief Marketing Officer) - 1h
Lieu : Aubervilliers
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 4- Master ou MBA

2026-1041 - Marketing Specialist M/F/D

Tue, 24 Mar 2026 14:25:03 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Motul is changing: Established as a globally respected manufacturer of high-performance and premium lubricants for cars, motorcycles, commercial vehicles and industrial applications, MOTUL is constantly reinventing itself. How can MOTUL contribute to trends in new forms of mobility? How sustainable can MOTUL's products be? How can MOTUL break new ground while making its own core competencies available as an innovative offering for completely new areas of application and markets? These questions occupy us today. Because we are already thinking about tomorrow today. Tradition since 1853 paired with innovation for everything that is yet to come. As Marketing Specialist you are responsible for the area of Hungary, Serbia, Croatia, Bosnia, Albania, Montenegro. Marketing Specialist (m/f/d) YOUR TASKS: MARKETING IS YOUR PASSION Responsible for the trade marketing activities within the assigned region, together with the sales team Create all advertising and promotional materials (in collaboration with various agencies), together with MK Coordinator South-East Cluster In charge with POSM materials forecasting and allocation Take part and support on a need basis in all sponsored motorsport activities, exhibitions, fairs, trainings and customer meetings Run the Motul website and supervise all social media activities for the assigned region Keep a close eye on the marketing budget

YOUR PROFILE: QUALIFICATION MEETS PERSONALITY! University degree in marketing, communication or similar A team player and good communicator, being able to adjust to different personalities Ability to work independently and capacity to multitask Proficiency in English, written and spoken, Hungarian is a plus Located in Bucharest or Budapest YOUR START? LOOK FORWARD TO... a motivating corporate culture with flat hierarchies and active collegiality modern and international working environment intensive initial training challenging tasks with individually plannable further training opportunities 30 days vacation and flexible work time. If you are interested in this exciting role and want to make a difference in a dynamic, future-orientated group of companies, please apply on our careers page with your full application documents, salary expectations and earliest possible starting date.
Lieu : Hungary
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 6- Autres
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel
Langue / Niveau :
Hongrois : 1- Niveau élémentaire

2025-995 - Motul Ibérica Training and Technical Support Specialist M/F

Thu, 09 Oct 2025 13:51:33 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Buscamos un Profesional Técnico con sólida experiencia en la industria Automotriz, capaz de combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales. El objetivo principal del puesto es formar y capacitar a mecánicos y personal técnico en el uso adecuado de nuestros productos, al tiempo que se identifican oportunidades de upselling para incrementar la venta de lubricantes premium y gamas de productos que contribuyen a la diversificación del negocio. Capaz de trasladar las necesidades del mercado a los interlocutores necesarios (Product Managers y Dirección Comercial) y realizar el programa de formación al usuario final (taller mecánico y reseller). El candidato ideal será una persona proactiva, con pasión por la formación técnica y con capacidad para convertir cada interacción técnica en una oportunidad comercial estratégica y buen comunicador. (1) SOPORTE TECNICO EXTERNO · Diseñar y ejecutar programas de capacitación técnica para mecánicos, talleres y distribuidores sobre productos, aplicaciones y mejores prácticas en lubricación. · Realizar visitas periódicas a talleres, concesionarios y puntos de servicio para brindar soporte técnico y asesoría. · Identificar oportunidades de upselling durante las capacitaciones o asesorías, promoviendo productos premium y nuevas gamas de productos que apoyen la diversificación del negocio. · Asesorar a clientes en la correcta selección y aplicación de lubricantes para maximizar rendimiento y eficiencia. · Responsible técnico Motul Evo, puesta en marcha (2) SUPORTE TECNICO INTERNO · Colaborar con el equipo de Marketing para desarrollar estrategias que integren aspectos técnicos y comerciales, fomentando la diversificación del portafolio. · Elaborar material técnico (fichas técnicas, presentaciones, manuales, videos) para formación y soporte en campo. · Dar soporte en la resolución de problemas técnicos a equipos internos y distribuidores. Mantenerse actualizado sobre tendencias, nuevos productos y tecnologías en la industria de lubricación automotriz e industrial, compartiendo la información con las áreas internas.

Education / Qualification: (1) bachelor's or master's Degree from University or Business School preferably in Mechanical Engineering Experience needed:  Formación técnica o ingeniería en mecánica automotriz, química, petroquímica o afines.  Experiencia mínima de 2-3 años en la industria de lubricantes, automotriz o similar.  Habilidades comprobadas en capacitación y comunicación técnica.  Experiencia o conocimientos en ventas técnicas, upselling y diversificación de productos.  Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.  Orientación a resultados y habilidades interpersonales para interactuar con clientes y equipos internos.  Disponibilidad para viajar y pernoctar.  Buen comunicador Language: (1) Inglés intermedio o avanzado (opcional). (2) Portugués intermedio o avanzado (opcional). (3) Español nativo
Lieu : Barcelona
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 3- Licence
Langue / Niveau :
Espagnol : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé