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2026-1027 - Acheteur(se) Confirmé(e) Achats Indirects

Fri, 29 May 2026 08:49:20 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Motul recrute son ou sa Acheteur Achats Indirects Confirmé !!! Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie. Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels. Votre rôle en tant que Acheteur Achats Indirects Confirmé: -Coordonner et Piloter les missions d’achats sur son périmètre : Veille stratégique, identification et mutualisation des besoins de l’entreprise, formalisation des cahiers des charges en collaboration avec les clients internes, prospection et sélection des fournisseurs, gestion d’appels d’offres, négociations diverses, contractualisation, suivi des commandes et gestion des litiges, respect des normes et des réglementations (conformité avec les réglementations en vigueur et les engagements RSE), utilisation et optimisation des bases de données et des outils achats internes, contrôle de la bonne exécution des contrats et évaluation de la performance Achats de son périmètre. - Animer le panel existant de fournisseurs en contribuant à sa rationalisation et en procédant à son évaluation annuelle. - Intégrer une équipe Achats Indirects récente en pleine transformation et se fera le Relais de la stratégie Achats auprès des différents interlocuteurs et fonctions supports internes du Groupe en France et à l’étranger, tout en contribuant à l’amélioration et à l’optimisation des process.

A propos de toi : Tu as de belles expériences sur un poste d’acheteur Achats indirects (idéalement 5 ans ou plus). Tu as une maîtrise des techniques d’Achats (sourcing, négociation, contractualisation, optimisation, reporting) . Tu es très à l'aise avec l'anglais. Tu es capable de t'adapter à toute situation tout en sachant gérer les urgence. Tu maitrises Excel et de Power BI, de SAP et des outils bureautiques. Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (20min) ; Entrevue #2 avec Claire -Ton Manager - Notre Responsable Achats indirects (1h 15) Entrevue #3 avec Jonathan -Ton N+2 - (1h)
Standort : Chem. du Corps de Garde, 77360 Vaires-sur-Marne
Mindestanforderungen Ausbildung : 4- Master
Sprache / Level :
Englisch : 2- Verhandlungssicher

2026-1067 - Product Communication Coordinator H/F

Fri, 22 May 2026 12:42:35 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Motul recrute son ou sa Product Communication Coordinator !!! Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie. Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels. Votre rôle en tant que Product Communication Coordinator: Au sein d’un environnement international et multi-projets, le Product Communication Coordinator joue un rôle central dans la production et le déploiement des contenus de communication produit, en assurant leur réalisation , la coordination avec les prestataires externes, la structuration et la bonne mise en œuvre des campagnes et des assets . Missions principales : · Assurer la production et le déploiement des campagnes de communication produit · Garantir qualité, respect des délais et coordination avec les parties prenantes internes et externes · Piloter la production des supports de communication (print, digital, vidéo, event) : brochures produits B2B/B2C, toolkits (ppt) de lancement, contenus vidéo (démonstrations, contenus technologiques, tutoriels), assets digitaux (social media, display), visuels explicatifs (infographies, 3D), contenus pédagogiques (Motul School) et supports événementiels · Coordonner les agences et prestataires : rédaction des briefs, suivi des productions, gestion des allers-retours créatifs, cohérence multiformats, · Assurer la diffusion des supports auprès des marchés : mise à disposition (DAM), structuration des kits, accompagnement des adaptations locales · Gérer les plannings de production en priorisant · Contrôler la qualité et conformité des contenus : respect des guidelines visuelles de marque, cohérence des messages, vérification des formats · Négocier et suivre les budgets et assurer un reporting régulier des projets Perimètre · Responsable de l’exécution et du déploiement des lancements produit plus particulièrement rang 2, ·Pilotage des productions photos et vidéos (shootings, tournages) Gestion de contenus transverses en complément : contenus de mise en avant des gammes, supports pédagogiques et outils pour les marchés ·Contribution à des projets contenus Adhoc

A propos de toi : · Deux belles expériences en communication et production de contenus 360°, si possible en agence de pub · Bonne connaissance de la chaîne de production pour le print, digital et vidéo · Une expérience confirmée en coordination d’agences et prestataires (agences de pub) · Une belle expérience dans la prod visuelle · Aisance relationnelle et communication claire (FR/EN) · La maîtrise des outils IA appliqués à la production est un plus Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (20 min) ; Entrevue #2 avec Hugo -Ton manager - (1h)
Standort : 119 boulevard Félix Faure 93300 Aubervilliers

2026-1063 - Consultant(e) SAP FI/CO H/F

Tue, 05 May 2026 14:15:57 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
In the MOTUL IT Business Applications department, the internal Finance consultant reports to the Business Support Manager. He/She is responsible for managing running activities (requests, incidents, corrective and evolutive maintenance) as well as contributing to Business projects (deployment of core model in new countries, core model enhancement, S/4HANA transition, integration of new SAP satellites…). The scope is composed of mainly SAP ERP FI/CO domain (ECC6 then S/4HANA), Procure to Pay and eInvoicing. The internal consultant is particularly in charge of: · Adhering and sticking to internal IT operating model, including technology standards, deployment methodology, release management, change management, time management and other related processes and procedures · Contribute to global solution architecture and ensure a core model approach · Building and maintaining documentation · Contributing to Key Users training (train the trainers approach) and training material building · Collaborating with other IT functional and technical teams as well as TMA teams (on site, nearshore)

Expert in SAP FI/CO modules, good knowledge of SAP SD/MM modules Knowledge for electronic invoicing and dematerialization for account payable and receivable Able to manage in parallel running activities and projects Willing and ability to become a domain lead Project management Very good contact with Business stakeholders
Standort : Aubervilliers
Mindestanforderungen Ausbildung : 4- Master
Sprache / Level :
Französisch : 3- Fortgeschritten
Sprache / Level :
Englisch : 3- Fortgeschritten

2026-1057 - Consultant Fonctionnel SAP SD/MM (H/F)

Tue, 28 Apr 2026 14:38:32 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Motul is an international French company founded in 1853. We specialize in the production of high-performance lubricants for engines (two-wheelers, cars, heavy-duty vehicles and others), as well as for industry. Operating in over 160 countries, we strive every day to provide our customers with exceptional levels of performance and protection. The position reports to the current Sales & Marketing and Procurement & Supply Chain domain lead. He/She is responsible for managing running activities (requests, incidents, corrective and evolutive maintenance) as well as contributing to Business projects (deployment of core model in new countries, core model enhancement, S/4HANA transition, integration of new SAP satellites…). As SAP SD/MM expert, the internal consultant is particularly in charge of : Adhering and sticking to internal IT operating model, including technology standards, deployment methodology, release management, change management, time management and other related processes and procedures Contribute to global solution architecture and ensure a core model approach. He is the functional architect insuring smooth integration between SD/MM module and other modules (FI, PP, QM…) or external applications (IBP, Intershop, MS Dynamics, Powerapps…) Building and maintaining documentation Contributing to Key Users training (train the trainers approach) and training material building Collaborating with other IT functional and technical teams as well as TMA teams (on site, nearshore) As a member of the Sales & Marketing and Procurement & Supply Chain domains, he/she could manage other solutions linked with SAP.

About you : - You have an ability to work in an international environment within a human-sized team. - You have SAP Certifications and/or official trainings in the related modules (SD & MM) for SAP R/3 and S/4HANA. - You have a huge expérience in SAP SD/MM modules. - You know how to manage several projects at once and make decisions. At Motul, we promote inclusion within our teams, and make the recruitment process quick and friendly for everyone. If you need a specific arrangement, don't hesitate to let us know! Our recruitment process : Discovery interview #1 with Clément - Recruitment Manager France (30 min) ; Interview #2 with Nicolas- Your manager (1h) ; Interview #3 with David - Your N+2 (1h);
Standort : Aubervilliers
Mindestanforderungen Ausbildung : 3- Bachelor
Sprache / Level :
Englisch : 3- Fortgeschritten

2026-1037 - Trade Marketing Grands Comptes Coordinator H/F

Tue, 07 Apr 2026 08:07:31 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Motul recrute son ou sa Trade Marketing Grands Comptes Coordinator !!! Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie. Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 3 Key Account Manager en participant, créant, le plan trade de l’année (auto, moto et e-commerce), Vous ferez le lien entre le marketing et les clients grands comptes (45 clients répertoriés) Votre rôle en tant que Trade Marketing Grands Comptes Coordinator : - Création et mise en place du plan marketing des opérations commerciales de chaque client - Gestion de la relation client (préparation aux rdv et participations aux évènements clés ex : convention, salon, compétition sportive) - Déploiement du plan d’animation : gestion de la relation fournisseur, création de visuel et plv - Gestion du budget marketing trade - Analyses des performances (kpis, reporting) - Suivi des accord trade annuel (rdv de négociation, suivi du budget et déploiement opérationnel et contractuel)

A propos de vous : Vous avez de belles expériences dans ce métier. Vous avez une passion pour travailler en équipe tout en prenant des initiatives. Vous savez preuve de résilience et d'organisation. Vous aimez travailler sur plusieurs projets en parallèle. Vous êtes à l'aise sur SAP et sur la suite Office. Power BI est un gros plus. Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (30 min) ; Entrevue #2 avec Marie & Matthieu - Votre collègue et votre manager - (1h)
Standort : 119 boulevard Félix Faure 93300 Aubervilliers
Mindestanforderungen Ausbildung : 4- Master