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2026-1058 - Werkstudent Produktmanagement (m/w/d)

Tue, 21 Apr 2026 11:07:12 Z

Contrat : Alternance (Apprentissage ou Contrat Pro)
Description du poste :
MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853 gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing suchen wir für ca. 20 Wochenstunden am Standort Köln einen Werkstudent Produktmanagement (m/w/d) DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS! Unterstützung des Produktmanagements im Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung strategischer Projekte Mitarbeit in den Bereichen LifeCycle Management, insbesondere in den Phasen „Phase In“ und „Phase Out“, sowie im Datenmanagement Durchführung von Marktforschungen, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen zur Erstellung von internen Reports und Entscheidungsgrundlagen Koordination und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing, Technik und Customer Service Übernahme von Verantwortung für eigene Teilprojekte sowie Unterstützung im Projektmanagement

DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT! Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang Gute Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel Ausgeprägtes analytisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen Eine strukturierte, zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation Schnelle Einarbeitung in neue Themen sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Berufsleben Ein generelles Interesse am Motorsport ist von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEIN EINSTIEG? FREUE DICH AUF... Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhof Herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten Homeoffice Möglichkeiten Eine gefördert Urban Sports Club Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser. Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und Du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewerbe dich bitte online auf unserer Karriereseite unter Angaben der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermines.
Lieu : Köln
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 2- Baccalauréat
Langue / Niveau :
Allemand : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-1057 - Consultant Fonctionnel SAP FICO (H/F)

Fri, 17 Apr 2026 15:30:08 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Motul’s IT Department is hiring a permanent Finance Domain Expert to support and coordinate the global integration of the Finance domain. The scope covers SAP FI/CO as well as connected finance applications (SAP Concur, Kyriba), partner solutions (ESKER), and integration with other SAP modules. Leveraging strong SAP FI/CO expertise, the consultant will manage run activities (incidents, service requests, changes, and enhancements) in close collaboration with our nearshore AMS partner. The consultant will also contribute to strategic initiatives, acting as a finance subject-matter expert and co-leading finance-driven business projects as needed. The successful candidate will operate with a high degree of autonomy and accountability, working effectively in a self-directed environment. He will partner with Finance stakeholders, promote best practices, and coach key users on finance applications and processes. KEY RESPONSIBILITIES Run Activities (60%) — Incidents, changes, and service requests · Coordinate the AMS platform in Casablanca to ensure timely ticket resolution. · Coordinate the rollout of P2P initiatives across the group, including SAP MM/FI integration points. · Coordinate the rollout and continuous improvement of ESKER services (e-invoicing, OCR, accounts receivable) with the partner. · Analyze complex business requirements and translate them into appropriate system solutions; validate and document requirements, including legal and compliance needs. · Ensure consistency of the global finance applications architecture across all group subsidiaries. · Identify improvement opportunities and propose business process and/or system enhancements. · Facilitate workshops to capture and consolidate business requirements. Projects (30%) · Contribute to the company’s strategic initiatives as an SAP FI/CO subject-matter expert. · Serve as IT project manager (under the global coordination of the Change Office) for finance-focused projects. · Act as the FI/CO stream control tower for the ECC6 to S/4HANA migration project (RISE; signed). Business Support (10%) · Develop and enable key users to improve autonomy in resolving Level 1 tickets. · Deliver ad hoc key-user training and provide user support as required. Example Scope / Topics · Electronic invoicing (IT/FR/DE/ES/MX/BR/US…) for invoice issuance and receipt. · Bank integrations (bank statements, F110 payment runs). · Statutory and management reporting, including VAT and other fiscal obligations. · Intercompany invoicing. · Finance impacts across P2P, O2C, and R2R end-to-end processes. · Costing and Material Ledger. Key Systems: SAP, Concur, and related applications (Kyriba, ESKER, etc.).

Education and certifications Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent SAP Certifications and/or official trainings in the related modules (SD & MM) for SAP R/3 and S/4HANA Experience And Skills +10 years’ experience in SAP SD/MM modules Ability to build functional and technical specifications to deliver to development team Good relationship with Business stakeholders Ability to work in an international environment within a human-sized team Management of priorities
Lieu : Aubervilliers
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 3- Licence
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1053 - Werkstudent Customer Service (m/w/d)

Fri, 17 Apr 2026 11:05:01 Z

Contrat : Alternance (Apprentissage ou Contrat Pro)
Description du poste :
Motul ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853 gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Zur Unterstützung unserer Abteilung Customer Service suchen wir am Standort Köln ab sofort eine(n) Werkstudent Customer Service (m/w/d) DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS! Unterstützung bei der Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Kunden- und Stammdaten Operative Unterstützung im Tagesgeschäft des Customer Service Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Kunden- und Bestellprozesse Unterstützung bei Tests, Analysen und Dokumentationen im Rahmen von System- und Prozessoptimierungen Mitwirkung an Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung im Customer Service

DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT! Eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbar Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Prozessverständnis Interesse an digitalen Systemen, Daten und Automatisierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel SAP R/3 Kenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung Englischkenntnisse von Vorteil DEIN EINSTIEG? FREUE DICH AUF... Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhof Herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten Homeoffice Möglichkeiten Eine geförderte Urban Sports Club Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewerbe dich bitte hier auf unserer Karriereseite unter Angaben des möglichen Eintrittstermines. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lieu : Köln
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 3- Licence
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel
Langue / Niveau :
Allemand : 4- Langue natale

2026-1046 - Stagiaire Réglementation / Labelling & Packaging H/F

Thu, 09 Apr 2026 14:15:31 Z

Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Motul recrute son ou sa Stagiaire Réglementation / Labelling & Packaging !!! Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie. Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels. Votre rôle ent tant que Stagiaire Réglementation / Labelling & Packaging !!! Missions Principales : 50 % labelling & Packaking et 50% réglémentation Validation de la Conformité des Étiquettes et du Packaging : - Vérifier la conformité des étiquettes des produits de la marque Motul. - Assurer que le labelling et packaging respectent les exigences réglementaires européennes et mondiales (recyclabilité, informations légales, etc.). - Assister Sabrine, notre Labelling and Packaging Regulatory Engineer, dans la gestion et la mise en conformité des informations sur les emballages et les étiquettes des produits. Gestion de la Base de Données Recyclabilité :  - Aider à la mise à jour d'une base de données sur la recyclabilité des produits Motul à l’échelle mondiale et européenne. - Identifier et documenter les réglementations de recyclabilité dans les différents pays (en particulier en Europe et dans les différents états aux USA). - Analyser et compiler les exigences spécifiques des différents éco-organismes (Citeo, Cyclevia, etc.) et des autorités locales en matière de recyclabilité. Suivi de la Conformité Réglementaire : - Participer au suivi des déclarations annuelles des produits auprès des éco-organismes, notamment Citeo et Cyclevia. - Collaborer avec les équipes locales dans chaque pays pour garantir que les produits respectent les normes et la réglementation sur la recyclabilité. Collaboration avec l’Équipe Internationale : - Travailler avec les membres de l’équipe en France, au Brésil et aux États-Unis. - Assurer une communication efficace en anglais pour les échanges avec les équipes internationales. - Assister dans la rédaction et la gestion de la documentation en anglais, conformément aux exigences des réglementations mondiales. Créer une base de données FDS matières 1eres via le logiciel de création de fds Lisam/Excess : Intégrer le listing de toutes les matières 1eres (+ de 700) Mettre à jour la base des fds Créer une base coordonnées fournisseurs matières 1eres Créer une base interne de communication pour la mise à jour de ces fds via courriel (interne Usine + parties prenantes stockage/transport) + réaliser une campagne massive de mise à jour

A propos de toi : -Tu prépares un Master en Chimie, QSE/HSE (ou équivalent), avec une spécialisation ou un intérêt pour la réglementation des produits chimiques et la gestion de la recyclabilité. - Tu as une nonne compréhension des réglementations internationales et européennes sur les produits chimiques, le recyclage, et la conformité des emballages. - Tu as une bonne maîtrise de l'anglais. - Tu as de la motivation à apprendre les réglementations et processus complexes. Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun/chacune. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (20 min) ; Entrevue #2 avec Ahmed (Group Regulation & Products Security Manager) et Sabrine (Labelling and Packaging Regulatory Engineer). (1h)
Lieu : Vaires sur Marne
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 4- Master ou MBA
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-1050 - Délégué commercial 79-86 H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:14:34 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Motul recrute son ou sa Délégué Commercial 79-86 Dans le cadre d’un CDI, et rattaché(e) au Manager Commercial, vos principales missions seront de conseiller, négocier et vendre notre gamme complète de lubrifiants et de produits à haute valeur ajoutée auprès d’une clientèle de revendeurs et d’utilisateurs sur les départements confiés (secteur 86/79) En véritable chef d’orchestre de votre secteur, vous vous organiserez et vous développerez dans un souci d’efficacité et de qualité du service client afin de développer la performance commerciale et l’image de marque Motul afin de devenir le référent Lubrifiant haute performance de votre secteur à 360°. Votre rôle en tant que Délégué Commercial 79-86 : - Assurer l’entretien et le développement du potentiel commercial du secteur en accord avec les priorités de la société et la politique commerciale nationale au sein des différents canaux de distribution (MRA, Concessionnaires, Spécialistes, Distributeurs locaux, etc.) et sur les différentes familles de produit (Auto, Moto, Utilitaires, Marine, Gardening, etc.). - Mettre en place les moyens organisationnels nécessaires (plan de tournée régulier, optimisation des déplacements, suivi des performances, plan de relance, etc.) auprès des clients professionnels Motul sur le secteur géographique concerné et en accord avec les objectifs de la société. - Assurer une prospection active et un recrutement régulier de nouveaux clients sur le secteur géographique concerné et en privilégiant les priorités assignées par la société. - Mettre en place de manière pro-active les plans promotionnels et de communication nationaux destinées aux différentes typologies de clients / canaux de distribution afin promouvoir les ventes ainsi que l’image de marque de Motul. - Effectuer une veille concurrentielle active et formaliser des remontées régulières afin de monitorer le positionnement de la marque par rapport à ses concurrents et sur les différents canaux/secteurs d’activité. - Représenter la marque et la société lors de salons, d'événements sportifs, ou autres, sur le territoire confié par la société ou au niveau national. - Informer la société de la situation particulière de chaque client et mettre à jour le fichier correspondant de la société et plus généralement, rendre compte de son activité à la société. - Adopter et utiliser les différents outils et instructions transmises en matière d’organisation (CRM, Excel, plans de tournées, etc…) et de gestion administrative pour promouvoir l’efficacité organisationnelle et la productivité.

A propos de vous: - Vous justifiez d’une expérience réussie de la vente auprès de professionnels du secteur automobile ou du secteur utilitaires d’au moins 5 ans. - Votre connaissance du réseau et votre relationnel sur la région seront vos atouts pour fidéliser et faire fructifier votre portefeuille de clients. - Vous appréciez les secteurs de l’auto, de la moto ou du PL par exemple. Vous appréciez particulièrement la technique et vous vous y sentez à l’aise. - Vous appréciez d’être autonome et vous saurez vous intégrer au sein d’une équipe. Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (30 min) ; Entrevue #2 avec Marian -Votre Manager - (1h) Entrevue #3 avec Thomas -Votre N+2 - (1h)
Lieu : 119 boulevard Félix Faure 93300 Aubervilliers

2025-975 - Business Development Manager Western Balkans (m/f/d)

Wed, 08 Apr 2026 11:20:15 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
MOTUL is changing: Established as a globally respected manufacturer of high-performance and premium lubricants for cars, motorcycles, commercial vehicles and industrial applications, MOTUL is constantly reinventing itself. How can MOTUL contribute to trends in new forms of mobility? How sustainable can MOTUL's products be? How can MOTUL break new ground while making its own core competencies available as an innovative offering for completely new areas of application and markets? These questions occupy us today. Because we are already thinking about tomorrow today. Tradition since 1853 paired with innovation for everything that is yet to come. As Business Development Manager Manager Western Balkans you are responsible for the development of the sales distribution structure and sales management in the region according to the specifications of MOTUL Deutschland GmbH. You open new market segments and business areas and promote strategic market development.In this position, you will be responsible for the following countries: Croatia, Slovenia, Bosnia, Albania, Montenegro,Serbia. Business Development Manager Western Balkans YOUR TASKS: SALES IS YOUR PASSION Implement Motul's long-term vision, mission, values and goals, in collaboration with the entire sales team Build and partner with a network of distributors to develop and implement Motul sales strategy Develop and review guidelines, pricing, product mix and brand portfolio Regular monitoring and review of sales performance with distributors and improvement of sales strategies Monitor sales figures and annual targets of distributors/wholesalers Develop and lead efforts to meet overall sales plan in area of responsibility Develop and maintain business contacts with distributors, wholesalers, repair shops and MOTUL customers Actively contact potential customers and acquire new customers in the automotive and motorcycle industries Preparation and delivery of customer promotions and offers in close cooperation with distributors, wholesalers and workshops Manage marketing activities in Adria Region in collaboration with Motul Marketing department Participation in sales meetings of customers, wholesalers and distributors Development, implementation and support of MOTUL promotions Trade visits to workshops, accessory shops Monitoring of customer orders and control of their timely execution Carrying out competitor analyses Cooperation with original equipment manufacturers, associations (motorsports, industry associations, etc.) and the press Representation of MOTUL at trade fairs, motorsport events, associations

YOUR PROFILE: QUALIFICATION MEETS PERSONALITY! A residence in the Basingstoke area or surrounding region (Grosvenor House, Basing View, Hampshire. RG21 4HG) is beneficial, but not a mandatory requirement You are currently living in Slovenia or Croatia University degree (Bachelor) Minimum 5 years of working experience in Business Development and Sales, coming from the lubricants or automotive sector Traceable 3 years of experience in leading sales and/or marketing teams General knowledge in the majority of operations related systems (ERP) and profound knowledge of MS Office (PowerPoint, Excel, Word) Field tested technical skills Project Management skills Financial understanding and experience. In his previous organization he must have knowledge of costing & margin calculations and a good understanding of P&L and Supply Chain Demonstrable success in negotiation of high value contracts with customers Knowledge and experience of making Marketing & Promotion strategy at global level; comprising of: Selection and implementation of proper marketing tools to increase the market share Customer specific strategy Experience in global logistics and material movement projects and cost understanding in such projects Language: Fluent in Slovenian or Croatian and business fluent English skills (verbal and written) YOUR START? LOOK FORWARD TO... a motivating corporate culture with flat hierarchies and active collegiality Intensive initial training and development challenging tasks with individually plannable further training opportunities flexible working hours, 30 days vacation Company Car If this exciting task interests you and you have the ambition to make a difference in a dynamic, future-oriented group of companies, then please apply on our career page with your complete application documents as well as salary requirements and your earliest possible starting date.
Lieu : Slovenia & Croatia
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 3- Licence
Langue / Niveau :
Croate : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-1037 - Trade Marketing Grands Comptes Coordinator H/F

Tue, 07 Apr 2026 08:07:31 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Motul recrute son ou sa Trade Marketing Grands Comptes Coordinator !!! Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie. Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 3 Key Account Manager en participant, créant, le plan trade de l’année (auto, moto et e-commerce), Vous ferez le lien entre le marketing et les clients grands comptes (45 clients répertoriés) Votre rôle en tant que Trade Marketing Grands Comptes Coordinator : - Création et mise en place du plan marketing des opérations commerciales de chaque client - Gestion de la relation client (préparation aux rdv et participations aux évènements clés ex : convention, salon, compétition sportive) - Déploiement du plan d’animation : gestion de la relation fournisseur, création de visuel et plv - Gestion du budget marketing trade - Analyses des performances (kpis, reporting) - Suivi des accord trade annuel (rdv de négociation, suivi du budget et déploiement opérationnel et contractuel)

A propos de vous : Vous avez de belles expériences dans ce métier. Vous avez une passion pour travailler en équipe tout en prenant des initiatives. Vous savez preuve de résilience et d'organisation. Vous aimez travailler sur plusieurs projets en parallèle. Vous êtes à l'aise sur SAP et sur la suite Office. Power BI est un gros plus. Chez Motul, nous favorisons l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement rapide et bienveillant pour chacun·e. Si vous avez besoin d’un arrangement spécifique, n'hésitez pas à nous le mentionner ! Notre process de recrutement : Echange découverte #1 avec Clément – Responsable recrutement France (30 min) ; Entrevue #2 avec Marie & Matthieu - Votre collègue et votre manager - (1h)
Lieu : 119 boulevard Félix Faure 93300 Aubervilliers
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 4- Master ou MBA

2026-1048 - Business Process Owner – B2B platform H/F

Thu, 02 Apr 2026 14:20:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Motul is recruiting our Business Process Owner – B2B platform MOTUL is an international French company founded in 1853. We specialize in the production of high-performance lubricants for engines (two-wheelers, cars, heavy-duty vehicles and others), as well as for industry. Operating in over 160 countries, we strive every day to provide our customers with exceptional levels of performance and protection The Business Process Owner (BPO) – B2B platform is the long-term business owner of our global B2B e-commerce Platform, a major and strategic tool, channeling a significant part of the company’s global turnover. Your role : · Define the business scope, objectives, and priorities for the B2B platform, ensuring a strong understanding of the needs of the different B2B customer segments. · Ensure that the platform strategy and roadmap support overall business objectives and commercial priorities. · Collaborate closely with IT, internal business teams, and external stakeholders to ensure alignment between business needs and technical solutions. · Establish governance for platform management and builds a community of key users across the organization to support adoption and continuous improvement. · Own the business product vision and roadmap for the global B2B platform, prioritizing business features and enhancements to drive customer engagement and value. · Lead the business deployment and adoption of the platform globally across Business Units and customer channels, ensuring alignment with business processes and an optimal user experience. Specific Responsibilities · Drive continuous improvement of the platform from a business perspective, identifying opportunities to enhance performance, usability, and conversion. · Use data and analytics to generate insights, supporting improvements to customer experience and business performance. · Define business requirements and priorities and works with IT to ensure they are translated into technical solutions and development plans. · Contribute to resource and budget planning related to platform initiatives, ensuring alignment with project scope and business priorities. · Communicate regular updates to stakeholders regarding platform strategy, roadmap progress, and key initiatives. · Ensure alignment and understanding of business workflows and integrations between SAP SD, PIM, search engine, and the B2B platform, working closely with IT teams. · Support testing and validation of business functionalities for application fixes and improvements before deployment.

Your profile : -Minimum 5 years of experience in IT project management or business analytics, working closely with business teams to implement digital solutions. -French and English Fluent -Hands-on experience configuring B2B e-commerce solutions, including sales, services, marketing modules, and integrations with ERP systems like SAP. -Strong understanding of integration points between Intershop (or equivalent B2B e-commerce platform) and SAP, including web services and data flows. -Knowledge of SAP SD (Sales & Distribution) / MM (Materials Management) modules is a strong advantage. -Proficiency in basic Microsoft applications (Excel, PowerBI, Outlook) -Good Sense of responsibility -Team spirit -Positive attitude & Force of proposal Our Recruitment Process : -Step 1 :Discover call with Clément ( The talent Acquisition) - 30 min -Step 2 :Technical Meeting with your Manager Carine - 1h -Step 3 :Meeting at our offices with Romain ( Chief Marketing Officer) - 1h
Lieu : Aubervilliers
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 4- Master ou MBA

2026-1042 - Regional Sales Manager UK & Ireland Motocycle M/F/D

Tue, 31 Mar 2026 14:41:19 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Motul is changing: Established as a globally respected manufacturer. of high-performance and premium lubricants for cars, motorcycles, commercial vehicles and industrial applications, MOTUL is constantly reinventing itself. How can MOTUL contribute to trends in new forms of mobility? How sustainable can MOTUL's products be? How can MOTUL break new ground while making its own core competencies available as an innovative offering for completely new areas of application and markets? These questions occupy us today. These questions occupy us today. Because we are already thinking about tomorrow today. Tradition since 1853 paired with innovation for everything that is yet to come. Regional Sales Manager UK & Ireland Motocycle The Regional Sales Manager UK 2 wheels at Motul Deutschland GmbH, based in United Kingdom is responsible to generate new customers for Motul´s importers, build direct relationships with them and grow the Motul brand share in their associated Markets. YOUR TASKS: SALES IS YOUR PASSION Manage customers in order to clarify: daily business, (order intake, tracking, control and adaption, credit notes, claim handling, product returns, debit notes), 1st level product guidance, delivery time tracking in SAP and CRM Driving growth with NTR and additional Motul ranges Supporting with weekly visits to distributors customers to grow sales Data analysis to review sales performance and reporting UK & Ireland competitor mapping Support for trade fairs/shows, agency contracts, sponsorships, multiple race events Working with UK & I Brand ambassadors Develop new sales channels for Additives, Bike care & Motul concepts for our importers

YOUR PROFILE: QUALIFICATION MEETS PERSONALITY! A residence in the Basingstoke area or surrounding region (Basing View, Grosvenor House, Hampshire. RG21 4HG) is beneficial, but not a mandatory requirement Previous UK & Ireland Motorcycle /Aftermarket trade experience Sales and Marketing experience Personal skills with a proven track record to establish credibility with key customers, prospects and business partners Graduate level or comparable industry experience Microsoft Office, Excel, Adobe is advantage Professional sales certifications an advantage Sales/Negotiation skills training evidence Ability to travel frequently in UK & I Driving license B YOUR START? LOOK FORWARD TO... A motivating corporate culture with flat hierarchies and active collegiality modern and international working environment Intensive initial training & development Challenging tasks with individually plannable further training opportunities 30 days vacation plus UK public holidays All IT equipment provided Company car – fully expensed With BIC fuel allowance Pension & health care If this exciting task interests you and you have the ambition to make a difference in a dynamic, future-oriented group of companies, then please apply on our career page with your complete application documents as well as salary requirements and your earliest possible starting date.
Lieu : Bath
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 6- Autres
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-1044 - Regional Sales Manager North West Poland (m/f/d)

Tue, 31 Mar 2026 14:39:56 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Motul is changing: Established as a globally respected manufacturer of high-performance and premium lubricants for cars, motorcycles, commercial vehicles and industrial applications, MOTUL is constantly reinventing itself. How can MOTUL contribute to trends in new forms of mobility? How sustainable can MOTUL's products be? How can MOTUL break new ground while making its own core competencies available as an innovative offering for completely new areas of application and markets? These questions occupy us today. Because we are already thinking about tomorrow today. Tradition since 1853 paired with innovation for everything that is yet to come. As a Regional Sales Manager you are responsible for the area of North-West Poland. Regional Sales Manager North West Poland (m/f/d) YOUR TASKS: SALES IS YOUR PASSION Visit all local branches of Inter Cars, Auto Partner, Interland (and other) in the designated area to build commercial relations with the branch managers and salespeople Manage network customers within the limits of influence Driving Motul diversification in the area Data analysis to review sales performance and reporting Competitor mapping Support local salespeople in the area Support for trade fairs/roadshows, trade promos with local branches Manage customers in order to clarify daily business (order intake, tracking, control and adaptation, credit notes, claim handling, product returns, debit notes), delivery time tracking in SAP and CRM.

YOUR PROFILE: QUALIFICATION MEETS PERSONALITY! University degree Located in Poznań/Piła/ Zielona Góra/Gorzów Wielkopolski Excellent knowledge of MS Office, especially within MS Excel capabilities Successful proven experience as sales representative in the automotive aftermarket and/or lubricant industry Sound commercial understanding and ability to drive sales process Negotiation skills Demonstrated ability to communicate effectively at all levels of the organization Excellent knowledge of the region in terms of potential customers presence B1/B2 English language, written and spoken Active driver’s license, category B. YOUR START? LOOK FORWARD TO... A motivating corporate culture with flat hierarchies and active collegiality Modern and international working environment Interesting initial training challenging tasks with individually plannable further training opportunities 30 days vacation Company car and important other tools If this exciting task interests you and you have the ambition to make a difference in a dynamic, future-oriented group of companies, then please apply on our career page with your complete application documents as well as salary requirements and your earliest possible starting date.
Lieu : Poland
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 3- Licence
Langue / Niveau :
Polonais : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-1043 - Customer Service Representative Export Polen - Parental Leave (Fixed-Term) M/F/D

Tue, 24 Mar 2026 15:10:36 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Motul is changing: Established as a globally respected manufacturer of high-performance and premium lubricants for cars, motorcycles, commercial vehicles and industrial applications, MOTUL is constantly reinventing itself. How can MOTUL contribute to trends in new forms of mobility? How sustainable can MOTUL's products be? How can MOTUL break new ground while making its own core competencies available as an innovative offering for completely new areas of application and markets? These questions occupy us today. Because we are already thinking about tomorrow today. Tradition since 1853 paired with innovation for everything that is yet to come. Customer Service Representative Export Polen (m/f/d) Parental Leave (Fixed-Term) YOUR TASKS: CONNECTED BY PASSION! This challenging position gives you responsibility for the end-to-end customer management within the Order-to-Cash (OTC) process, ensuring that customers receive their deliveries on time. Acting as the “One Face to the Customer”, you will be the central point of contact for our international/Poland customers. You will work closely with our warehouses, the sales field team and our shipping department. Other tasks include: acting as the primary point of contact (“One Face to the Customer”) for our international customer base full ownership of the customer relationship throughout the OTC process accepting, registering and monitoring orders in SAP, including billing managing and supporting B2B order platforms (e.g. B2B portals, TecCom) and providing 1st level support to customers updating prices and conditions in SAP corresponding regularly with our customers by e-mail tracking and monitoring backorders for customers addressing and implementing specific adjustments handling export orders according to currently valid export/customs regulations and customer requirements

YOUR PROFILE: QUALIFICATION MEETS PERSONALITY! Your service mindset ensures you always encounter our customers with a professional approach You stand out with flexibility, diligence and a hands-on attitude and you enjoy working with an efficient, motivated team You have received commercial training, e.g. as an industrial clerk (m/f/d) for wholesale and foreign trade or forwarding clerk (m/f/d) You are confident in handling SAP (SD module) You have verifiable professional experience in the customer service of a medium-sized company You have know-how with regard to export handling procedures Fluent written and spoken English and Polish needed German would be an advantage INTERESTED IN JOINING US? YOU CAN LOOK FORWARD TO … a motivating corporate culture with lean hierarchies and a congenial working atmosphere a modern, internationally geared working environment in our new offices in Cologne an intensive familiarization phase challenging tasks with further training opportunities geared specifically to individual needs flexible working hours, home-office possibilities, 30 days annual leave sponsored Urban Sports Club membership; fresh fruit, coffee and water always available If you are interested in this exciting task and if you aspire to move things forward in a dynamic, future-oriented company group , then please submit your application on our career page with your full application documents, stating your expected salary and your earliest possible starting date.
Lieu : Köln
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 2- Baccalauréat
Langue / Niveau :
Polonais : 3- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Anglais : 4- Langue natale

2026-1041 - Marketing Specialist M/F/D

Tue, 24 Mar 2026 14:25:03 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Motul is changing: Established as a globally respected manufacturer of high-performance and premium lubricants for cars, motorcycles, commercial vehicles and industrial applications, MOTUL is constantly reinventing itself. How can MOTUL contribute to trends in new forms of mobility? How sustainable can MOTUL's products be? How can MOTUL break new ground while making its own core competencies available as an innovative offering for completely new areas of application and markets? These questions occupy us today. Because we are already thinking about tomorrow today. Tradition since 1853 paired with innovation for everything that is yet to come. As Marketing Specialist you are responsible for the area of Hungary, Serbia, Croatia, Bosnia, Albania, Montenegro. Marketing Specialist (m/f/d) YOUR TASKS: MARKETING IS YOUR PASSION Responsible for the trade marketing activities within the assigned region, together with the sales team Create all advertising and promotional materials (in collaboration with various agencies), together with MK Coordinator South-East Cluster In charge with POSM materials forecasting and allocation Take part and support on a need basis in all sponsored motorsport activities, exhibitions, fairs, trainings and customer meetings Run the Motul website and supervise all social media activities for the assigned region Keep a close eye on the marketing budget

YOUR PROFILE: QUALIFICATION MEETS PERSONALITY! University degree in marketing, communication or similar A team player and good communicator, being able to adjust to different personalities Ability to work independently and capacity to multitask Proficiency in English, written and spoken, Hungarian is a plus Located in Bucharest or Budapest YOUR START? LOOK FORWARD TO... a motivating corporate culture with flat hierarchies and active collegiality modern and international working environment intensive initial training challenging tasks with individually plannable further training opportunities 30 days vacation and flexible work time. If you are interested in this exciting role and want to make a difference in a dynamic, future-orientated group of companies, please apply on our careers page with your full application documents, salary expectations and earliest possible starting date.
Lieu : Hungary
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 6- Autres
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel
Langue / Niveau :
Hongrois : 1- Niveau élémentaire

2026-1021 - Key Account Manager – Powersports/Motorrad für die DACH Region (m/w/d)

Tue, 20 Jan 2026 15:06:28 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Du liebst Motorräder und willst die Zukunft von Powersports aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind die deutsche Tochtergesellschaft eines international erfolgreichen französischen Konzerns. Als Spezialist für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Schmierstoffe für Automobile und Motorräder verfügen wir seit Jahrzehnten über fundiertes Know-how und Erfahrung in der Schmierstofftechnologie. Jetzt suchen wir dich – einen engagierten und ambitionierten Key Account Manager (m/w/d) Powersports/Motorrad für die DACH Region, der mit uns neue Wege geht und unser Wachstum im Bereich Powersports/Motorrad vorantreibt. In dieser Schlüsselposition gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Vertriebs und bringst deine Leidenschaft für Motorräder ein Deine Aufgaben – Hier gibst du Gas Key Account Verantwortung: Betreuung und Ausbau strategisch wichtiger Kunden und OEMs im Bereich Powersports. Vertriebspartner-Konzepte: Entwicklung, Implementierung und Monitoring von Partnerschaftsprogrammen. Partner-Coaching: Beratung und Training unserer Vertriebspartner und deren Verkaufsteams – mit technischer Kompetenz und Verkaufsstärke. Marktanteile steigern: Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Umsatz- und Marktanteilssteigerung. Produkt-Fokus: Vorantreiben des Wachstums unserer Kernprodukte – Motorradöle (2T/4T), MC Care, Additive, Kühlmittel, Gabel- und Dämpferöle sowie Marine. Innovation & Nachhaltigkeit: Mitgestaltung der Weiterentwicklung von MC Care und unserer nachhaltigen Produktlinie NGEN. Markt & Wettbewerb: Analyse von Trends, Beobachtung des Wettbewerbs und Ableitung von Vertriebsstrategien. Planung & Konzeption: Eigenständige Tourenplanung und Entwicklung strategischer Vertriebskonzepte. Präsenz zeigen: Teilnahme an Events, Fachmessen und Sales-Workshops sowie authentische Auftritte in kurzen Video-Formaten für Social Media

Dein Profil – Qualifikation trifft Persönlichkeit Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Powersports/Motorrad. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (technisch oder kaufmännisch). Konzeptionelles Denkvermögen, hohe Eigenmotivation und Zielorientierung. Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, Teamplayer mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit. Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Du fährst selbst aktiv Motorrad und bist in der Szene zu Hause. Führerschein Klasse A (Motorrad) und B (Pkw). Dein Einstieg – Das erwartet dich On the road mit einem hochwertigen Firmenwagen (inkl. Tankkarte), den du auch privat nutzen kannst. Modernes Equipment: Smartphone, Laptop und iPad – alles, was du für deinen Erfolg brauchst. Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten für deine Planung und konzeptionellen Aufgaben. Attraktive Vergütung inklusive Bonusmodell. Individuelle Weiterbildungsangebote und Coaching für deine persönliche Entwicklung. Teilnahme an spannenden Fachmessen und Szene-Events. Ein modernes Büro in Köln für Team-Meetings und Austausch. Klingt nach deinem nächsten Abenteuer? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Lieu : Köln
Niveau d'études min. requis ou équivalent : 3- Licence
Langue / Niveau :
Allemand : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel